採用情報

採用コンセプト

介護のプロとして皆様の日常生活を支え、安心して生活できる場所を提供します
介護のプロとして皆様の日常生活を支え、安心して生活できる場所を提供します

笑顔、感謝、感動を日々感じ、長く働ける環境作り、実績と信頼で、
未来に向け発信していきます。

代表あいさつ

『介護のプロ』に挑戦し、未来を掴む。
『介護のプロ』に挑戦し、未来を掴む。

企業理念「『ここでいい』ではなく『ここがいい』の場所づくり」を掲げ、平成12年(2000年)から介護事業へ参入し、酒田市東泉事業所を開所しました。現在は、藤島事業所・遊佐事業所・酒田市高砂事業所・庄内4ヶ所で運営を行なっております。ご利用者様やご家族様とのコミュニケーションを重視し、介護のプロとしてご利用者皆様の生活に寄り添って支え、「共感」「信頼」を育み、「イキイキと生活ができる感動」を共に分かち合う。私たちはその実現に向けて日々全力を尽くし、介護や援助を必要とする皆様を支えることで安心して生活できることを願っています。これからも『ここがいい』と思える居心地のいい場所を作り、地域社会に貢献してまいります。

有限会社キャットハンドサービス 代表取締役柏倉 敏行

スタッフの声

スタッフ画像
スタッフインタビュー01 利用者様の気持ちを聞き、安心・安全に暮らせる場を提供することが1番の目標です。

2016年入社(中途) / 介護スタッフ

介護職に興味を持ったきっかけは?

昔から年配の方と接するのが好きだったのですが、この仕事に巡り会えたのは偶然でした。親戚の医師がある介護施設に往診という形で通っており、当時偶然仕事をしていなかった私に声をかけてくれたことがきっかけです。これからもずっと介護の仕事を続けていきたいと思っています。

キャットハンドサービスを選んだ理由は?

HPを見たときからあたたかい雰囲気を感じていたのですが、実際に見学に来た時もその通りだと感じました。それまでも介護関係の施設で働いたことはあったのですが、他の施設とは違って職員が時間に縛られたり不自由にしている様子は感じられず、利用者様も楽しんでいるのを見て、ここは自分に合っているなと感じました。

どのようなこだわりを持ってお仕事に向き合っていますか?

施設に入所される方の中に、自分から望んで入ってくる方はあまりいません。施設に入ってしまうと自由に外に行くことも難しくなるので、季節ごとのイベントやレクリエーションなど、室内でもどれだけ楽しみを見つけられるかということを大事にしています。ご本人様にもそのご家族さまにも、ここに来てよかったと思ってほしいです。

スタッフ画像

一緒に働いている仲間や職場の「ここが好き」

私が働いている遊佐事業所の職員は、比較的年齢が若いと感じています。そういった面から考えると、コミュニケーションは取りやすいのではと思いますね。また、だからこそ自分にはない意見もあり、刺激をもらっています。相談ごとは全員で共有するなど、話しやすい雰囲気もあって快適な職場環境だと思います。

1日のスケジュール
8:20 出勤、朝礼
8:30 送迎、利用者へ飲み物提供、健康チェック
10:00 レクリエーション、入浴
12:00 配膳、昼食、食事介助、下膳、口腔ケア
14:00 記録記入

レクリエーション、おやつ、行事
15:00 送迎、後片付け
17:20 退勤

募集要項

職種 介護職員
看護師・准看護師 他
就業場所 酒田市東泉町 酒田市高砂 鶴岡市藤島 遊佐町菅里字十里塚
仕事内容 施設利用者の生活支援、身体介護業務
施設利用者の看護支援
雇用形態 正規職員 パート職員 その他
必要資格 初任者研修(ヘルパー2級)、実務者研修、介護福祉士 その他応談
看護師 准看護師
勤務先 通勤可能な範囲内 勤務限定応談
年齢 18歳以上(夜勤業務あり)
試用期間 3か月(新人研修)
給与・賞与 基本給+夜勤手当+通勤手当(上限あり)+資格手当
賞与年2回 決算手当年1回
退職金制度あり(勤続年数3年以降)
就業時間 8時20分~17時20分(休憩60分)、夜勤17時~翌9時30分(休憩120分)
早番 遅番 シフト制による。
休日 週休2日制 年次有給休暇 育児休暇 介護休暇 特別有給休暇(バースデイ休暇)
その他
加入保険 雇用保険 健康保険 厚生年金 労災保険
企業からの提案 採用後の資格取得の応援(時間、資金等)
オンリーワンの働き方の時間調整
働ける時間での登録制ヘルパー業務

新人研修フロー

  • 01

    オリエンテーション

    介護員としての基礎的な知識や会社概要についての研修を行います。
    また、各事業所の見学も行います。

  • 02

    目標や課題の設定

    専用のシートを用いて、介護業務するうえでの目標や課題を設定します。

  • 03

    業務 / 作業の習得

    介護業務を項目化したシートを用いて、業務研修を行います。項目化することで作業の遂行具合を確認でき、スムーズに業務内容を理解する事ができます。

  • 04

    課題の再確認 / 相談

    研修の中間では初回で設定した課題の確認を行います。
    また、働いていて不安な部分などを相談できる機会にもなります。

  • 05

    研修完了

    課題や業務理解度を確認し、都度相談、改善を図ることで、
    スムーズに介護業務を理解する事ができます。

よくあるご質問

よくあるご質問 Frequently asked Questions

Q

資格がないのですが、介護に携わることはできますか?

はい。可能です。
キャットでは無資格でも働くことが可能です。働きながら、資格取得(初任者研修・介護実務者研修・介護福祉士・社会福祉主事等)に力を入れています。資格取得に必要な資金についてもご相談にのります。

Q

住んでいるところから一番近い場所に就職したいと考えています。考慮してもらえますか?

キャットは家庭と仕事の両立に力を入れています。エントリーしていただき、面接時にご相談にのりますので、勤務場所・勤務時間・日数等は面接にてご相談していきましょう。

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